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    培训课程

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    培训目标:

    听说你,高瞻远瞩,要组织变革适应未来;

    听说你,临危受命,要力挽狂澜完成目标;

    听说你,面对团队,想凝心聚力携手同行。

    我们,假定你新接手一个团队,这个团队面对业绩,信心不足;面对挑战,不敢承诺;面对协作,相互冲突;这个团队有着管理学意义上很多团队都有的毛病和问题,但是你,即将成为带领他们走向未来的领导,你通过极致领导力的发挥,将他们的敬业度从30%的水平提升至60%,从而打造一支卓越团队。

    30个关键事件,90次决策机会,让我们一起借鉴管理学最权威的成果,让你从中实践您卓越的领导力。


    培训对象:各级管理者与知识型员工


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